32 min
Jak przekazywać feedback, który naprawdę działa
E-Learning
Szkolenia dostępne o każdej porze, z wygodnym podziałem na modułyDyplom uczestnictwa
Uzyskaj dyplom dzięki obecności 75% i wypełnieniu ankietyPoziom początkujący
Wprowadzenie do tematu dla osób rozpoczynających naukę od podstaw395
Liczba osób biorących udział w tym szkoleniuTo szkolenie jest częścią programu Ludzie - Ekspedycja360.
Informacje ogólne
Dowiedz się, jak przekazywać i przyjmować informacje zwrotne w sposób wspierający rozwój, współpracę i osiąganie lepszych rezultatów. W tym e-learningu poznasz zasady skutecznego feedbacku, najczęstsze błędy utrudniające komunikację oraz sposoby prowadzenia rozmów wspierających zmianę zachowań. Dowiesz się również, jak budować kulturę otwartej komunikacji i ciągłego doskonalenia.
Poruszane tematy:
- Dlaczego informacja zwrotna jest jednym z najważniejszych narzędzi rozwoju?
- Jak przekazywać feedback, który wspiera zmianę zachowań?
- Jak reagować na informacje zwrotne bez niepotrzebnych emocji?
- Jakie błędy najczęściej obniżają skuteczność feedbacku?
- Jak budować kulturę otwartej komunikacji?
- Jak wzmacniać współpracę poprzez regularną wymianę informacji?
- Jak wykorzystywać feedback do rozwoju zawodowego?
W szczególności polecane dla:
- pracowników i specjalistów,
- liderów zespołów,
- menedżerów i kierowników,
- osób współpracujących z innymi działami,
- osób chcących rozwijać kompetencje komunikacyjne,
- wszystkich osób zainteresowanych rozwijaniem swoich kompetencji.
Dyplom uczestnictwa
Weź udział w co najmniej 75% trwania szkolenia, wypełnij ankietę i otrzymaj dyplom potwierdzający udział.Moduły
1Intro00:58
00:58
Wprowadzenie do roli informacji zwrotnej w rozwoju pracowników, współpracy zespołowej i budowaniu skutecznej komunikacji.
2Skuteczny feedback31:48
31:48
Praktyczne zasady przekazywania i przyjmowania informacji zwrotnej wspierającej rozwój, zmianę zachowań i lepszą współpracę.
Osoba prowadząca
Widzisz tę reklamę, ponieważ jest dopasowana kontekstowo - na podstawie podstrony oraz kategorii, w której się znajdujesz.
FAQ
Dlaczego warto korzystać ze szkoleń PFP?
Zyskaj unikalną wiedzę i podnoś swoje komptencje zawodowe oraz interpersonalne dzięki szkoleniom PFP. Korzystaj ze szkoleń on-line, webinarów, e-learningów, nagrań i bogatej oferty kursów prowadzonych przez skrupulatnie dobranych ekspertów. Szkolenia PFP to nie tylko szansa na zdobycie nowych umiejętności, to inwestycja w rozwój Ciebie i Twojej organizacji.
Jak znaleźć szkolenie, które mnie interesuje?
Szkolenia możesz odkrywać korzystając z wyróżnionych w górnym, lewym rogu strony Kategorii, do których są przyporządkowane szkolenia. Możesz wybrać formę szkoleń lub możesz również rozwinąć pełną listę i skorzystać z filtrów zlokalizowanych po lewej stronie panelu. Szkolenia on-line, e-learningi, webinaria czy nagrania możesz wyfiltrować wybierając np. poziom trudności lub termin szkolenia jaki Cię interesuje.
Czym jest Pakiet PRO?
Dzięki Pakietowi PRO zyskujesz 14-dniowy dostęp do nagrań ze szkoleń online. Niezależnie od tego czy uczestniczyłeś w wydarzeniu czy nie, otrzymujesz możliwość zdobycia nowej wiedzy. Będziesz miał również dostęp do jeszcze szerszej oferty szkoleń, z których możesz skorzystać o dowolnej porze dnia i nocy.
Nie mogę uczestniczyć w szkoleniu na żywo. Czy mogę odtworzyć wykład później?
Jeśli nie możesz skorzystać z wydarzenia na żywo, zapewnij sobie niezależny od obecności dostęp do nagrań szkoleń online, e-learningów oraz kursów przez w ramach oferty PRO.
Czy po szkoleniu on-line uzyskam dyplom?
Tak, dyplom potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu on-line odbierzesz po uzupełnieniu obowiązkowej ankiety po zakończeniu szkolenia. Aby otrzymać dostęp do dyplomu należy przebywać zalogowanym na szkoleniu on-line minimum 75% czasu jego trwania oraz uzupełnić obowiązkową ankietę w ciągu 3 dni od zakończenia szkolenia.
Jak mogę wygenerować swoje CV?
Aby wygenerować swoje CV załóż konto uczestnika i uzupełnij wymagane informacje w kreatorze CV. Stworzymy Twoje CV w ciągu kilku sekund, a Ty będziesz mógł je pobrać.