Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy
Informacje ogólne
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę uregulowane jest szczegółowo przede wszystkim w przepisach Kodeksu pracy. Ustawodawca zagwarantował pracownikom szereg minimalnych gwarancji oraz praw, jednakże nałożył także na pracowników liczne obowiązki. Podobnie uregulowana została pozycja pracodawcy. Podczas lekcji omówione zostaną najważniejsze prawa i obowiązki każdej ze stron umowy o pracę, ze szczególnym uwzględnieniem pozycji pracownika młodocianego – jego dodatkowych obowiązków, ale też pewnych ograniczeń dotyczących pracy pracownika młodocianego. Podsumowaniem lekcji jest zadanie dla uczniów wymagające znalezienia błędów we fragmencie informacji o warunkach zatrudnienia dedykowanej pracownikom młodocianym. Rozwiązanie zadania pozwoli uczniom odkodować i zapamiętać podstawowe ograniczenia w wykonywaniu pracy przez pracowników młodocianych.
Poruszane tematy:
- Jakie są najważniejsze definicje towarzyszące stosunkowi pracy?
- Jaka jest podstawa prawna dotycząca umów o prace?
- Jakie są prawne uwarunkowania dotyczące pracownika młodocianego?
- Jakie są podstawowe prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika?
W szczególności polecane dla:
- nauczycieli przedmiotu Biznes i Zarządzanie,
- wszystkich osób chcących rozwijać swoje kompetencje.
Dyplom uczestnictwa
Weź udział w co najmniej 75% trwania szkolenia, wypełnij ankietę i otrzymaj dyplom potwierdzający udział.Moduły
Omówienie najważniejszych praw i obowiązków pracowników oraz pracodawców, ze szczególnym uwzględnieniem zasad dotyczących pracowników młodocianych.