2 godz 28 min

Oceny okresowe pracowników

AD
Anna DziwulskaAkademia Rozwoju Biznesu Anna Dziwulska
4.84
(165 ocen wydarzenia)
E-Learning
Szkolenia dostępne o każdej porze, z wygodnym podziałem na moduły
Dyplom uczestnictwa
Uzyskaj dyplom dzięki obecności 75% i wypełnieniu ankiety
Poziom początkujący
Wprowadzenie do tematu dla osób rozpoczynających naukę od podstaw
1223
Liczba osób biorących udział w tym szkoleniu

Informacje ogólne

Oceny okresowe pracowników mogą wywoływać stres zarówno u przełożonego jak i pracownika. Czasami zastanawiam się, kto może mieć większy. Jednak dobrze przygotowana i przeprowadzona ocena okresowa może przynieść wiele dobrego i to na różnych płaszczyznach. Korzyści może mieć zarówno pracownik, przełożony oraz cała firma. Jednak można też wiele złego zrobić niewłaściwie przygotowanym system ocen okresowych. Pracownik zamiast być bardziej zmotywowany, czuje się przytłoczony, przygnębiony i w efekcie odchodzi z firmy. Szkolenie zostało tak przygotowane, aby mogły z niego skorzystać osoby zarówno mało doświadczone, jak i te, które już miały do czynienia z taką formą pracy.

Poruszane tematy:

  • Czym jest ocena pracowników?
  • Cele, funkcje i korzyści z ocen okresowych.
  • Jak przygotować się do okresowej oceny pracowniczej?
  • Jak przygotować się do spotkania z pracownikiem?
  • Praktyczne wskazówki oraz narzędzia niezbędne do przeprowadzenia spotkania.
  • Na co zwracać szczególną uwagę podczas ocen okresowych?

W szczególności polecane dla:

  • właścicieli firm, którzy chcą wprowadzić system ocen okresowych,
  • menedżerów,
  • liderów,
  • pracowników HR.

Moduły

1Podstawy ocen okresowych24:22
24:22

Wprowadzenie do procesu ocen okresowych oraz ich roli w zarządzaniu pracownikami i rozwoju organizacji.

2Przygotowanie do oceny26:48
26:48

Planowanie i przygotowanie rozmowy oceniającej wspierającej rozwój pracownika.

3Rozmowa oceniająca30:40
30:40

Omówienie struktury rozmowy oraz zasad prowadzenia skutecznej oceny okresowej.

4Narzędzia oceny46:09
46:09

Przegląd narzędzi i metod wykorzystywanych podczas ocen okresowych pracowników.

5Najczęstsze błędy20:40
20:40

Najczęściej popełniane błędy podczas oceniania pracowników oraz sposoby ich unikania.

Osoba prowadząca

AD

Anna Dziwulska

Akademia Rozwoju Biznesu Anna Dziwulska

4.86

Specjalizuje się w rozwoju osobistym i kompetencji menadżerskich. Uczy asertywności, wzmacniania pewności siebie, zarządzania emocjami i dbania o swój dobrostan. Wspiera w budowaniu partnerskich relacji, efektywnej komunikacji i uczy kierowania efektywnym zespołem. Przedsiębiorca z wieloletnim doświadczeniem menedżerskim, Certyfikowany Trener Biznesu, Trener Extended Disc, Coach Grupowy oraz Dyplomowany Coach Zespołowy, Superwizor coachingu.

FAQ

Dlaczego warto korzystać ze szkoleń PFP?
Zyskaj unikalną wiedzę i podnoś swoje komptencje zawodowe oraz interpersonalne dzięki szkoleniom PFP. Korzystaj ze szkoleń on-line, webinarów, e-learningów, nagrań i bogatej oferty kursów prowadzonych przez skrupulatnie dobranych ekspertów. Szkolenia PFP to nie tylko szansa na zdobycie nowych umiejętności, to inwestycja w rozwój Ciebie i Twojej organizacji.
Jak znaleźć szkolenie, które mnie interesuje?
Szkolenia możesz odkrywać korzystając z wyróżnionych w górnym, lewym rogu strony Kategorii, do których są przyporządkowane szkolenia. Możesz wybrać formę szkoleń lub możesz również rozwinąć pełną listę i skorzystać z filtrów zlokalizowanych po lewej stronie panelu. Szkolenia on-line, e-learningi, webinaria czy nagrania możesz wyfiltrować wybierając np. poziom trudności lub termin szkolenia jaki Cię interesuje.
Czym jest Pakiet PRO?
Dzięki Pakietowi PRO zyskujesz 14-dniowy dostęp do nagrań ze szkoleń online. Niezależnie od tego czy uczestniczyłeś w wydarzeniu czy nie, otrzymujesz możliwość zdobycia nowej wiedzy. Będziesz miał również dostęp do jeszcze szerszej oferty szkoleń, z których możesz skorzystać o dowolnej porze dnia i nocy.
Nie mogę uczestniczyć w szkoleniu na żywo. Czy mogę odtworzyć wykład później?
Jeśli nie możesz skorzystać z wydarzenia na żywo, zapewnij sobie niezależny od obecności dostęp do nagrań szkoleń online, e-learningów oraz kursów przez w ramach oferty PRO.
Czy po szkoleniu on-line uzyskam dyplom?
Tak, dyplom potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu on-line odbierzesz po uzupełnieniu obowiązkowej ankiety po zakończeniu szkolenia. Aby otrzymać dostęp do dyplomu należy przebywać zalogowanym na szkoleniu on-line minimum 75% czasu jego trwania oraz uzupełnić obowiązkową ankietę w ciągu 3 dni od zakończenia szkolenia.
Jak mogę wygenerować swoje CV?
Aby wygenerować swoje CV załóż konto uczestnika i uzupełnij wymagane informacje w kreatorze CV. Stworzymy Twoje CV w ciągu kilku sekund, a Ty będziesz mógł je pobrać.

Podziel się ze znajomymi